日前，公司专门下发文件，在公司各业务部门公开推选业务助理。
       这次公开选拔主要是在公司各业务部门的在职员工中进行。参加公开选拔者应符合加入公司一年以上（自加入公司时间算起），熟悉本部门的业务知识、业务能力强、具有独立的工作能力、勇于创新、勤奋好学，热爱公司，以公司利益为重，具有奉献精神和开拓进取精神，能够搞好团结，廉洁自律等条件。

 文件要求这次公开选拔首先进行部门公开选举。在人力资源部指导下，相关业务部门全体人员以无记名方式进行书面投票，由人力资源部统计推荐结果，部门确定的候选人填写《推荐选拔登记表》报人力资源部，各业务部门经民主测评后推选一名人员参加业务助理的选拔。 人力资源部对被推选人进行民主测评和业务知识测试，并择优进行公示。根据考试成绩择优确定入选者，并进行考察，对入选人员名单进行十五天公示，最终确定为见习业务助理职位。见习期为三个月，期满经人力资源部综合评议，合格后转正，并正式任命为业务助理。